Finanze · Imposte

Chi paga cosa.
E quanto.

La Svizzera conosce tre sovranità fiscali: Confederazione, cantone e comune. Per indipendenti e aziende ciò significa: forma giuridica, cantone di domicilio e sede fanno una grande differenza.

Aliquote effettive dell'imposta sull'utile 2024

Zurigo: 19.65%Berna: 20.54%Lucerna: 12.15%Uri: 12.63%Svitto: 14.06%Obvaldo: 12.74%Nidvaldo: 11.97%Glarona: 12.30%Zugo: 11.85%Friburgo: 13.72%Soletta: 15.29%Basilea Città: 13.04%Basilea Campagna: 17.97%Sciaffusa: 13.94%Appenzello Esterno: 13.04%Appenzello Interno: 12.66%San Gallo: 14.40%Grigioni: 14.32%Argovia: 15.61%Turgovia: 13.21%Ticino: 19.16%Vaud: 13.79%Vallese: 17.12%Neuchâtel: 13.57%Ginevra: 14.00%Giura: 16.00%ZHBELUURSZOWNWGLZGFRSOBSBLSHARAISGGRAGTGTIVDVSNEGEJU
Imposta sull'utile effettiva
< 12.6% … > 17.1%

Confederazione + cantone + comune (capoluogo), società di capitali. Fonte: KPMG Swiss Tax Report 2024/25.

Due mondi

Ditta individuale vs. società di capitali

La forma giuridica determina chi paga le imposte – tu personalmente o la società.

Ditta individuale / società di persone

Tassazione trasparente

Utile aziendale = tuo reddito. Un solo soggetto fiscale: tu.

Tipo di imposta
Reddito
Aliquota marginale
fino al 45%
AVS / AI / IPG
5,37 – 10%
Doppia imposizione
No

Sagl / SA

Tassazione autonoma

La società paga l'imposta sull'utile, tu paghi l'imposta sul reddito su salario e dividendo.

Imposta sull'utile effettiva
11,85 – 20,5%
AVS sul salario
13,0%
AVS sul dividendo
0%
Doppia imposizione
parziale

Trasformazione possibile in neutralità fiscale

Se la tua ditta individuale cresce, a determinate condizioni puoi trasformarla in una Sagl o SA in neutralità fiscale (art. 19 LIFD). Attenzione al periodo di blocco di 5 anni. Maggiori informazioni in Forme giuridiche.

Ottimizzazione

Salario vs. dividendo

Come titolare di una Sagl o SA puoi prelevare denaro dalla società in due modi. Il mix determina quanto ti arriva netto.

A · 100% salario

Tutto versato come salario soggetto ad AVS

22%
34%
44%
AVS / AD / LPPImposta sul redditoNetto

B · 100% dividendo

Nessun salario, intero utile distribuito

15%
18%
67%
Imposta sull'utileImposta sul reddito parzialeNetto

C · Mix (consigliato)

Salario fino alla soglia LPP, il resto come dividendo

13%
8%
15%
64%
AVS / LPP (su salario)Imposta sull'utileImposta sul reddito (sal.+div.)Netto

Esempio illustrativo basato su CHF 150'000 di utile aziendale, cantone di Zurigo, unico titolare ≥ 10% di partecipazione. I valori effettivi variano in base a cantone, stato civile e situazione previdenziale.

Regola empirica

Salario fino al limite LPP (salario coordinato ~CHF 88'200) o in linea con il settore. Il resto come dividendo. Salario troppo basso → la cassa di compensazione AVS lo riqualifica come "salario occulto".

Il salario in dettaglio

Soggetto ad AVS/AI/IPG (~13%), computabile per la LPP, interamente deducibile come costo del personale. Garantisce previdenza e diritto alla disoccupazione, ma riduce subito l'utile aziendale.

Il dividendo in dettaglio

Nessuna AVS – ma doppia imposizione: la società paga l'imposta sull'utile, tu l'imposta sul reddito. Imposizione parziale: solo il 70% (Confederazione) risp. il 50–70% (cantone) è computato, se la partecipazione è ≥ 10%.

Esempio di calcolo · Marc, titolare di una Sagl

CHF 150'000 di utile, cantone di Zurigo

A · 100% salario

Massimo carico AVS/fiscale, piena copertura LPP

CHF 82'500

B · 100% dividendo

Nessuna AVS/LPP – lacuna previdenziale

CHF 100'500

C · Mix (raccomandato)

Previdenza garantita, imposte ottimizzate

CHF 96'000

Calcolo modello semplificato. Cantone, comune, stato civile, deduzioni per figli e altri redditi modificano il risultato.

Calcolatore interattivo

Calcola in concreto

Scegli il cantone, l'utile e la ripartizione salario/dividendo. Il calcolatore mostra il risultato netto e l'aliquota di carico complessiva effettiva.

CHF 150'000

60% salario / 40% dividendo

Salario minimo (soglia LPP): CHF 22'680

Dedurre invece di pagare

Cosa possono dedurre gli indipendenti

Tutto ciò che è "giustificato dall'uso commerciale". Prima i numeri chiave – dettagli al clic.

Ufficio a domicilio

proporzionale

Affitto e spese accessorie proporzionali dello studio. Regola empirica: superficie della stanza ÷ superficie abitativa × affitto.

Veicolo

CHF 0.70/km

Quota aziendale dei costi auto – più pulito con un registro di viaggio. In alternativa forfait chilometrico.

Pilastro 3a

CHF 36'288

Indipendenti senza LPP: fino al 20% del reddito netto, massimo CHF 36'288 (2025). Interamente deducibile dal reddito.

Riscatto LPP

interamente deducibile

I riscatti volontari nel 2° pilastro riducono subito il reddito imponibile. Periodo di blocco di 3 anni prima del prelievo.

Formazione continua

fino a 12'900

Corsi professionali, certificati, letteratura specialistica – fino a CHF 12'900 all'anno (Confederazione).

Pasti d'affari

con giustificativo

Rappresentanza e intrattenimento clienti – documentare giustificativo, data e occasione. Per i forfait il fisco controlla con attenzione.

Mezzi aziendali

proporzionale

Laptop, abbonamenti software, telefono – proporzionale o intero se usato prevalentemente per l'attività.

Viaggi e spese

100%

Trasporti pubblici, voli, hotel – interamente deducibili se giustificati dall'attività e documentati.

Distribuito sull'anno

Pianificazione fiscale nel calendario

Ottimizzare le imposte non è un compito di dicembre. Chi pianifica durante l'anno risparmia di più.

T1

Chiusura e dichiarazione

Chiudere la contabilità dell'anno precedente, presentare la dichiarazione d'imposta (proroga generalmente possibile fino al 30.9).

T2

Fattura provvisoria

Ricevi la fattura di acconto cantonale intorno a maggio. Con utile inferiore: chiedere un adeguamento e risparmiare interessi.

T3

Bilancio intermedio

Preparare una previsione di utile. Costituire accantonamenti (25–30% dell'utile) per imposte e AVS.

T4

Ottimizzare prima di fine anno

Versare al pilastro 3a (entro il 31.12), riscatto LPP, anticipare investimenti, pianificare consapevolmente le fatture in sospeso.

Il cantone controlla con attenzione

I trasferimenti di sede senza modifica della realtà operativa sono regolarmente oggetto di verifiche di domicilio e residenza. Chi vuole trasferirsi a Zugo dovrebbe anche lavorarci, viverci o quantomeno poter dimostrare una sostanza economica.